【簡介】何新穎
【講師簡介】
何新穎——BLM體系咨詢導(dǎo)入專家、實(shí)戰(zhàn)派人才管理顧問
教育及社會(huì)任職：
香港理工大學(xué)MBA
哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)學(xué)士
國家會(huì)計(jì)師資格
六西格瑪黑帶認(rèn)證
美國PMP認(rèn)證
企業(yè)高級(jí)人力資源管理師
企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師
引導(dǎo)師認(rèn)證
萬伯智業(yè)首席戰(zhàn)略管理咨詢顧問
前華為技術(shù)有限公司審計(jì)部綜合審計(jì)處長、人力資源高級(jí)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理
前中興通訊股份有限公司HR規(guī)劃及流程總監(jiān)、管理研究室負(fù)責(zé)人/人力資源高級(jí)顧問/培訓(xùn)總監(jiān)；BUHR總監(jiān)/執(zhí)行副總裁助理；
前永藝股份集團(tuán)HRVP
企業(yè)高管經(jīng)歷：
近二十年華為公司、中興通訊公司管理工作經(jīng)歷，先后擔(dān)任審計(jì)處長、高經(jīng)采購經(jīng)理、HR總監(jiān)、HR高級(jí)咨詢顧問。
近20年管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾任職華為公司、中興通訊、永藝股份等多家世界500強(qiáng)企業(yè)及龍頭企業(yè)。跨域電子制造、IT通訊及系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，歷經(jīng)外企、民企及國企等多家世界500強(qiáng)企業(yè)的管理實(shí)踐歷練，具有豐富的一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理實(shí)踐，歷任流程管理專家與HR規(guī)劃及流程總監(jiān)、管理部總經(jīng)理及企業(yè)大學(xué)校長、管理研究室負(fù)責(zé)人/人力資源高級(jí)顧問/培訓(xùn)總監(jiān)；BUHR總監(jiān)/執(zhí)行副總裁助理等崗位，尤其是基于組織績效提升的“雙輪”驅(qū)動(dòng)管理模式具有豐富的實(shí)踐運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，是一位既具理論功底又具豐富企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的雙料型咨詢式培訓(xùn)專家。
在華為、中興通訊公司任職多年，期間負(fù)責(zé)華為、中興公司多項(xiàng)管理改善與流程管理變革項(xiàng)目，曾任職華為流程管理變革專家、中興通訊HR規(guī)劃及流程總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)。離開后，繼續(xù)保持同華為、中興通訊的緊密合作，追蹤并深入研究華為、中興的經(jīng)營管理模式，“跳出”華為看華為，“跳出”中興看中興，并結(jié)合自身對(duì)經(jīng)營管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將華為、中興的管理模式進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)提煉，并在業(yè)界進(jìn)行廣泛的實(shí)踐，實(shí)踐中取得良好的成效并廣泛受到客戶好評(píng)?！?/div>
咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
從事管理咨詢近10年，曾在國內(nèi)一流管理咨詢公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、咨詢總監(jiān)以及事業(yè)合伙人，始終致力于人力資源管理實(shí)戰(zhàn)。
豐富的人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的理論聯(lián)系實(shí)際的咨詢能力，設(shè)計(jì)量身定做的方案，致力于為客戶創(chuàng)造價(jià)值。掌握先進(jìn)的咨詢方法、工具和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，擅長組織設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)和績效管理等人力資源管理以及MTP等企業(yè)管理模塊，具備管控、流程、財(cái)務(wù)、營銷等領(lǐng)域的專業(yè)能力
主講管理課程：
精品人力資源課程系列：
1.《戰(zhàn)略人力資源管理—中高層管理能力提升》
2.《學(xué)習(xí)華為發(fā)展秘決：BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先體系與實(shí)踐》
3.《職位分析與職位評(píng)估的方法與技巧》
4.《OKR創(chuàng)新績效管理設(shè)計(jì)與實(shí)務(wù)演練》
5.《人才測評(píng)與選拔—中高級(jí)面試技巧》
6.《企業(yè)優(yōu)秀人才的選、育、用、留》
7.《優(yōu)秀HRBP關(guān)鍵能力修煉工作坊》
8.《HR如何學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)說話》
9.《績效管理的六項(xiàng)修煉》
……
通用管理課程系列：
1.《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力》
2.《高效團(tuán)隊(duì)管理》
3.《有效溝通技巧》
4.《從技術(shù)走向管理》
5.《員工壓力與情緒管理》
6.《有效管理自已的職業(yè)生涯》
7.《團(tuán)隊(duì)溝通與沖突管理技巧》
8.《MTP-中層管理者技能提升訓(xùn)練》
9.《管理者的角色認(rèn)知和思維轉(zhuǎn)變》
10.《非人力資源經(jīng)理的:人力資源管理實(shí)務(wù)》
11.《企業(yè)中基層管理者如何做好人力資源管理》
12.《唯有文化才會(huì)生生不息—華為企業(yè)文化深度剖析》
……
授課風(fēng)格：
專業(yè)：講師講授+標(biāo)桿實(shí)踐+學(xué)員演練+互動(dòng)答疑
激情：授課技巧+靈活應(yīng)用+寓樂于教+完美演繹
實(shí)戰(zhàn)：問題導(dǎo)向+授人與漁+工具方法+易于操作
數(shù)年的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有著較為豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，授課融會(huì)貫通；具備較好的表達(dá)能力，授課風(fēng)趣幽默、機(jī)敏睿智、思路清晰，語言邏輯感強(qiáng)。
課程特色：
理論結(jié)合實(shí)踐、以實(shí)操為??；
針對(duì)不同的客戶、個(gè)性化設(shè)計(jì)；
技能型訓(xùn)練、掌握實(shí)用工具。
授課對(duì)象：
卓越成長的HR從業(yè)者，企業(yè)管理者，中層經(jīng)理人，高層管理者
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